Indice d’égalité professionnelle H/F
| 60 | 0 | 7 | 100% |
| Note globale sur 65 | Ecart moyen de | Répartition par sexe des dix salariés les mieux rémunérés (nombre de femmes) | % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité |